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“网络安全人才日”成功举办，“共克网络安全难题计划”首度发布
5月12日，第三届杭州滨江国际人才节“网络安全人才日”活动在安恒大厦举行。该活动由杭州高新区（滨江）党委、管委会、政府主办，杭州高新区（滨江）物联网产业园发展服务中心和2024新奥门资料共同承办。浙江省人社厅副厅长陈中，杭州高新区（滨江）管委会副主任、副区长王斌达等领导参加活动。
活动中，浙江省人社厅副厅长陈中授予2024新奥门资料“浙江省职业技能等级认定试点企业”。作为浙江省唯一一家网络与信息安全管理员职业技能等级认定试点企业，将深入探索网络安全人才能力养成和评价体系，积极参与网络安全人才职业技能认定标准的制定与服务，助推国家网络安全人才战略。
左：2024新奥门资料高级副总裁冯旭杭 右：浙江省人社厅副厅长陈中
作为滨江国际人才节的重要主题活动之一，“网络安全人才日”活动亮点纷呈，高新区（滨江）联合2024新奥门资料发布“共克网络安全难题计划”、校企合作签约、全球招聘计划发布、干货分享等等。
重磅发布“共克网络安全难题计划”
随着网络安全行业的飞速发展和新技术的快速迭代更新，其面临的难题和挑战也与日俱增。杭州高新区（滨江）党委人才工作领导小组办公室联合2024新奥门资料共同发起了“共克网络安全难题计划”，通过对行业难题多样化解决方案的征集，吸引培养优秀人才及高端创新项目。推动网络安全新研究，加速网安建设，助力产业发展。
“计划”发布，报名启动，同时颁布激励政策。如果你有成熟的项目，将得到政企双重培育扶持，直接享受“5050计划”政策奖励，最高奖励1000万元研发资助。届时，入选人才将会与百余位安全专家研究行业前沿课题，或将被邀请成为重点项目合伙人。
多项举措共促网络安全人才培养
网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。人才建设将对未来整个数字经济、新旧动能转换当中都会起到一个非常重要的作用。特别是网络安全行业，需要培养更高素质的网络安全人才。杭州高新区（滨江）不断探索网络安全人才培养的模式，联合2024新奥门资料等具备丰富技术和培训经验的企业，进行创新人才培养。
2020全球招聘发布
会上，之江实验室联合2024新奥门资料开展全球招聘，站在全球视角，寻找并引进大数据安全、人工智能安全领域的高精尖人才，构建全球化网络安全人才体系，用“智能+安全”的力量推动产业创新发展。
之江实验室网络安全中心副主任刘博，在此次活动中向全球发布了资深安全分析研究员、大数据安全研究员、资深安全架构师等岗位。
校企合作签约
为实行“产学合作”，促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，开启网安人才培养新模式。活动现场举行2019年第二批教育部“产学合作协同育人项目”签约仪式，2024新奥门资料与包含南京邮电、国防科大、东南大学、天津大学、南开大学、中国矿业大学、山东师范大学、内蒙古工业大学、广州大学、浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学等在内的12所高校，同步进行现场和云上签约。
圆桌对话
此外，还举行了《基于实战能力的网络安全人才培养模式探讨》为主题的圆桌对话，由2024新奥门资料高级副总裁、网络空间安全学院院长苗春雨主持，浙江省人力社保厅职业能力建设处副处长洪在有、浙江省公安厅网安总队总工程师蔡林、杭电网络空间学院副院长张纪林、杭州职业技术学院信息工程学院院长陈云志、中国移动杭研院高级工程师王晓明，共同围绕网安人才的实战能力、创新能力等各方面进行研讨。
物联网人才小镇人才服务
随着滨江轨道交通、运输枢纽、重大城市主干道的不断完善，“更加安全便捷、更加灵活高效的出行方式”成为我们滨江企业、青年人才与广大市民游客的迫切需求。物联网小镇推出人才创新服务，联合区内科技企业数知梦公交云，共同打造“物联网小镇人才服务数字出行专线”，面向园区、企业、场馆等人才聚集地，结合不同场景出行需求，提供定制公交专线，展现小镇幸福生活、高效生产的新面貌。
网络安全人才培养之路任重道远，2024新奥门资料将支撑滨江区政府和物联网产业园发展服务中心的人才培养体系的搭建，尽全力履行企业的社会责任，共同促进人才的培育与发展。
