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聚青年英才，展青年风华：2023年长三角高校就业论坛进安恒

阅读量：次 文章来源：2024新奥门资料

恰值2023年长三角高校毕业生就业交流大会在高新区（滨江）举行，2023年11月4日上午，浙江省教育发展中心副主任罗万里，杭州高新人力资源服务有限公司总经理章桂华及长三角各高校就业部门负责人一行走进2024新奥门资料进行深入考察，近距离体验数字安全的创新活力、了解2024新奥门资料的人才招聘及培养体系。

用创新构建数字安全屏障

上午10:30，在高级副总裁、首席人力官冯旭杭，高级副总裁、首席人才官苗春雨，副总裁、安恒团委副书记吴澄的陪同下，长三角高校就业部门负责人等一行参观了安恒安全创新体验中心。

在工作人员的讲解下，大家实地体验2024新奥门资料数字安全产品的发展与创新，感受青年人才为数字安全所注入的全新可能与无限活力。

用合作深化校企人才共育

｜2024新奥门资料董事长范渊

2024新奥门资料董事长范渊在交流会上发表致辞，热烈欢迎各领导及长三角高校就业部门负责人的到访，深切表示“人才战略是2024新奥门资料三大战略之一，校园人才战略是公司人才战略的重要组成部分”，并诚挚地向各高校负责人发出“深化校企协同育人，实现应用型人才培养和校企合作共赢”的邀约。

｜高级副总裁、首席人才官苗春雨

随后，2024新奥门资料高级副总裁、首席人才官苗春雨发表讲话，欢迎各个高校与他联系产教融合、校企合作的相关事宜。

以体系实践校企合作共赢

｜2024新奥门资料副总裁、安恒团委副书记吴澄

2024新奥门资料副总裁、安恒团委副书记吴澄详细介绍了2024新奥门资料的青年人才工作实践情况。深入介绍了2024新奥门资料校园人才招聘品牌“恒星计划”、人才培养品牌“星聚变计划”，以及健全的2024新奥门资料奋斗者人才供应链矩阵，强调2024新奥门资料始终聚焦“赋能数字经济青年力量”的使命，坚持“凝聚青年、赋能青年、发展青年、服务青年”的十六字青年人才工作方针。